备战奥运会 中国乒乓球队决策改革国家队管理模式

为积极推进改革自主创新脚步,搞好2020年日本东京奥运会的备战工作中,中国乒乓球队决策改革国家队管理模式:不会再设总、教练职位,设https://www.qwh168.com/小伙、女人2个国家队主教练,一手抓比赛练习,一手抓人员管理。

中国乒乓球队再一次变换管理机制,改革管理机制,用革新和改革迎来最新挑戰,再一次突显了做为中国国球不坠青云之志的不可磨灭的进取心。

体育竞技担负起为国增光的高尚重任。在中共中央、国务院办公厅的亲昵关爱下,在体育总局党委会的坚强领导下,在全社會各领域的全力支持下,中国乒乓球队根据几辈人的勤奋努力,充足发扬和充分发挥爱国主义精神、公民意识精神实质,牢牢地借助团队的力量,创造了经久不衰的杰出惊喜。惊喜的后面则是乒乓球人买努力不断的努力和眼泪凝固而成的乒乓球精神实质和乒乓球文化艺术——https://www.qwh168.com/“人生道路能有几次搏”、“胸怀祖国,放眼全球”、“自主创新才有活力”、“走下颁奖台,一切从零开始”等,这已成为了危害第几代华人的珍贵精神食粮。考试成绩的获得,归功于党的组织建设,归功于强大的祖国,归功于团结互助的团体。

“穷则变,细则久”。中国乒乓球队很多年来,以与时俱进解决大变局,以危机意识图强稳中求进,任由国际性乒坛瞬息万变,在乒联一次又一次的改革眼前,在保持和弘扬出色传统式的与此同时,深入分析新项目发展趋势规律性,持续开展体制机制创新和技术革新,摆脱了一条具备现代化的战术发展趋势之途。

时期在发展趋势,乒乓球赛新项目也在发展趋势。我们要https://www.qwh168.com/持续保持“危机意识”、“改革创新精神”,自始至终开拓创新,与时俱进,走在改革的前端。本次管理模式的调节,便是为能够更好地积极推进改革自主创新脚步,执行国家队“扁平化设计”管理方法,迎来东京奥运会备战新的挑戰,持续加强市场竞争观念的一次积极试着。

本次管理模式的变化,与此同时也是提升国家队政治思想工作中的必须,发扬优良传统传统式的必须,要坚持不懈政冶建团、业务流程兴队、品牌形象塑队、组织纪律性种子队。我们要进一步推进国家队体制机制创新的改革自主创新,进一步充分发挥政治思想工作中的优点,保证团队一心一意搞好备战工作中,进行好日本东京奥运会比赛每日任务,完成健身运动考试成绩和精神文明建设双收。

在推进体育文化改革的今日,中国乒乓球队的管理模式之变实际意义重大:越发优点新项目越不可以守成不变,优点并不是守下来的,务必擅于自主创新敢于转型。只有将改革创新精神一贯贯彻,才可以开自主创新的发展趋势新格局和新面貌。这不仅仅是中国乒乓球队所恪守的核心理念,也是中国体育人面对试炼的魄力与不竭动力之源。(中国体育报时事评论员)